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(Mainland China)
Guangzhou Renjoy Jewelry Co., Ltd.
Guangzhou Renjoy Jewelry Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Fabricante
Anos com Global Sources:
1 ano
Mercados de exportação:
América do Norte, Europa Ocidental
1 ano
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
Uma fábrica profissional com 20 anos de experiência da produção
R & D independente | Serviços flexíveis da personalização | fábrica 2,000sqm
Sobre nós
Enraizada em Guangzhou, província de Guangdong, Guangzhou RenJoy Jewelry Co., Ltd. é uma empresa profissional com foco no campo de jóias de aço inoxidável. Com seu mercado principal concentrado na Europa e na América, a empresa estabeleceu uma identidade de marca distinta na indústria, aderindo aos princípios de "inovação, originalidade e ênfase nos direitos de propriedade intelectual".
A pedra angular do nosso desenvolvimento
Desde a sua criação, a empresa sempre considerou "proteção de propriedade intelectual design original" como a pedra angular do seu desenvolvimento. Em outubro de 2014, com um layout prospectivo para o mercado europeu, a empresa criou uma subsidiária em Paris, França e estabeleceu uma equipe localizada, pioneira em um modelo de operação integrada de "aplicação de design original europeu para produção local de direitos de design europeus na China". Após anos de desenvolvimento aprofundado, a empresa concluiu o registro de marcas em vários países europeus e na China. Enquanto isso, acumulou dezenas de aplicações de direitos de design da UE na Europa, construindo um sólido "fosso" de direitos de propriedade intelectual para seus produtos entrarem no mercado global.
Promoção do marketing
Em termos de promoção de marketing, a empresa construiu uma estratégia de negócios dual-drive "online offline" para alcançar uma cobertura eficiente do mercado global:
- Canais on-line: Tomando os sites globais da Amazon como a posição principal, as vendas de produtos da empresa permaneceram por muito tempo entre as principais em mercados-chave como Europa, Estados Unidos e Canadá na plataforma Amazon, formando uma forte influência da marca on-line. Ao mesmo tempo, expande ativamente os canais de comércio eletrônico social, acumula continuamente parceiros de alta qualidade e amplia o caminho do alcance do usuário. Além disso, contando com a plataforma da Estação Internacional, a empresa estabeleceu relacionamentos de cooperação estáveis e de longo prazo com clientes de vários países e regiões ao redor do mundo, incluindo os Estados Unidos, Reino Unido, Holanda, Cingapura, Malásia, Tailândia, Dubai, Emirados Árabes Unidos, Rússia, polónia, A República Tcheca, Alemanha, Itália e França, consolidando sua rede global de clientes.
- Canais offline: Seguindo a iniciativa nacional "Belt and Road", a empresa toma a iniciativa de se tornar global e participa de exposições profissionais em vários países ao redor do mundo. Ao exibir produtos projetados originais no local, ele transmite intuitivamente o conceito da marca e a força do produto, conecta-se eficientemente com parceiros potenciais e expande ainda mais sua presença no mercado global.
Filosofia corporativa
"Para ser uma empresa com um senso de realização" é a filosofia corporativa que Guangzhou RenJoy Jóias sempre praticou. Internamente, a empresa está comprometida em construir uma plataforma de crescimento para os membros da equipe, permitindo que cada funcionário progrida em seu trabalho e ganhe um senso de realização e pertencimento no processo de alcançar metas. Externamente, a empresa adere ao design original e produtos de alta qualidade como o núcleo, fornecendo continuamente jóias de aço inoxidável com valor estético e praticidade para clientes globais, ajudando os clientes a melhorar sua qualidade de vida e autoconfiança, e alcançar win-win desenvolvimento entre "a empresa, funcionários, e clientes".
Informações básicas
Capitalização total
US $100.000 a 199.999
Ano de criação
2015
Total de funcionários
100 a 149
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $900.000 a 999.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
No
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
T/T, Western Union
Vantagens competitivas principais
NA
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
广州仁庆饰品有限公司
Número de registo
9144010132107967X9
Morada de registo da empresa
广州市番禺区沙头街小罗村工业区进村南街6号之一1幢502
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
2000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
100 a 149
Número de funcionários de controlo de qualidade
20 a 29
Ano de criação
2015
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
Room 502, Building 1, No. 6-1, Jincun South Street, Xiaoluo Village Industrial Zone, Shatou Street, Panyu District, Guangzhou, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Materiais/Componentes Usados
Aço inoxidável
Pedras preciosas
Latão
Pedra vidro
Pedra CZ
Máquinas/processo de produção
1. Projeto
2. Repare o molde da cera
Molde 3. Wax
Molde 4. Casting
5. Cortar uma árvore
6. Semi polimento
7. polimento manual
8. Ajuste do diamante
Inspeção do ajuste 9. Diamond
10. Chapeamento
Onze. Inspeção do chapeamento
Doze. Embalagem
Vantagens do site
Como o "campeão invisível" na indústria de fabricação de jóias da China, Panyu desenvolveu um ecossistema completo cobrindo aquisição de matérias-primas, design, produção e vendas ao longo de quase 40 anos. Tornou-se uma base de produção global chave para jóias finas de alta qualidade, ostentando vantagens industriais únicas da seguinte forma:
1. Suporte de cadeia completa de clusters industriais maduros
2. Caminho de atualização industrial orientado pela inovação
3. Vantagens do mercado global em logística e canais
4. Empoderamento direcionado por políticas e otimização do ecossistema
Controlo da qualidade
Outro controlo da qualidade
Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Breve introdução ao controle qualidade jóias
Como a principal garantia para a qualidade e tecnologia da indústria de jóias Panyu, este departamento realiza principalmente duas funções: controle de qualidade e suporte técnico.
Procedimentos de controlo de qualidade
-Eu. Pré-produção: Incoming Raw Quality Inspection (Source Control)
II. Em produção: Inspeção da Qualidade do Processo de Produção (Supervisão Dinâmica)
III. Pós-produção: Inspeção da Qualidade do Produto Acabado (Verificação Final)
I&D
Outras capacidades de I&D
Procedimentos e práticas
As etapas completas do R & D da joia do aço inoxidável:
1. Preliminar mercado pesquisa e demanda análise
Pesquisa de tendências do mercado
-Alvo cliente profiling construção
-Análise competitiva
Conversão de requisitos e avaliação de viabilidade
Fase do projeto 2. Product
-Concepção criativa e desenho do esboço
-Otimização do projeto e detalhe final
-Modelagem 3D e renderização saída
3. Sample fazendo e validação do processo
A amostragem é um passo fundamental para verificar a viabilidade dos esquemas de projeto e otimizar os processos de produção, que precisam ser concluídos em etapas.
Perfil do registo comercial
by SGS
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
Room 502, Building 1, No.6, Jincun South Street, Xiaoluo Village Industrial Zone, Shatou Street, Panyu District, Guangzhou City
Data de incorporação
2015/06/10
Forma jurídica
Sociedade de responsabilidade limitada (sociedade individual de pessoa singular)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Guangzhou Panyu District Municipality
N.º de registo
9144010132107967X9
Capital autorizado
RMB1,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Zou Haiyan
Âmbito da atividade
Fabricação de artesanato em metal; fabricação e processamento de acessórios de hardware; atacado de artesanato (exceto marfim e seus produtos); atacado de jóias de cristal; atacado de outras jóias e acessórios artificiais; atacado de produtos de metal; varejo de pequenos acessórios e pequenos presentes; varejo de jóias de cristal; Varejo de outras jóias e acessórios artificiais; varejo de artes e ofícios (exceto marfim e seus produtos); varejo de hardware; comércio atacadista de mercadorias (exceto mercadorias licenciadas e aprovadas); comércio varejista de mercadorias (exceto mercadorias licenciadas e aprovadas); serviços de design de jóias; ornamentos decorativos design serviços; Importação e exportação de mercadorias (exceto para mercadorias especializadas e controladas);
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Zou Haiyan
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
A fábrica está empenhada em criar um ambiente de trabalho justo e inclusivo, tratando todos os funcionários igualmente, sem discriminação com base em raça, cor da pele, sexo, idade, etnia, crenças religiosas, região, estado civil e familiar, gravidez, deficiência, orientação sexual, identidade de gênero, afiliação política ou filiação sindical.
Política em matéria de trabalho infantil
A fábrica não deve empregar trabalho infantil.
Política em matéria de horas de trabalho
Esteja na hora certa para o trabalho e fora de serviço e cumpra o sistema de atendimento da fábrica. Por estar atrasado ou sair cedo, você deve pedir ao líder da equipe para sair com antecedência. Ausência injustificada ou clocking in/out em nome de outros é proibido.
Durante o horário de trabalho, comportamentos não relacionados ao trabalho são proibidos, como usar telefones celulares, conversar, vagar entre postagens e cochocar. Comer e beber na oficina não são permitidos (a água potável deve estar na área de descanso designada).
Durante o horário de trabalho, comportamentos não relacionados ao trabalho são proibidos, como usar telefones celulares, conversar, vagar entre postagens e cochocar. Comer e beber na oficina não são permitidos (a água potável deve estar na área de descanso designada).
Política em matéria de saúde e segurança
Todo o pessoal que entra na oficina deve usar equipamento de proteção individual conforme os regulamentos.
O equipamento de proteção individual deve ser inspecionado regularmente e qualquer dano ou envelhecimento (como uma camada de filtro de máscara ineficaz ou luvas rachadas) deve ser substituído imediatamente. É estritamente proibido usar equipamentos de proteção não qualificados para o trabalho.
O equipamento de proteção individual deve ser inspecionado regularmente e qualquer dano ou envelhecimento (como uma camada de filtro de máscara ineficaz ou luvas rachadas) deve ser substituído imediatamente. É estritamente proibido usar equipamentos de proteção não qualificados para o trabalho.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
As águas residuais de oficinas de galvanoplastia (contendo soluções ácido-base e íons metálicos pesados) devem ser descarregadas em um sistema de tratamento de águas residuais dedicado. Ele só pode ser liberado após atingir o padrão (de acordo com GB 21900-2008 Galvanoplastia Padrão de Descarga Poluente); descarga direta em esgotos é proibida. O pó metálico gerado nos processos de polimento e moagem deve ser coletado pelos equipamentos coletores, filtrado por cartuchos filtrantes antes da emissão. Os sacos coletores devem ser substituídos regularmente e entregues a unidades qualificadas.
Política em matéria de monitorização
Para pequenas violações destas regras (por exemplo, deixar de usar luvas conforme necessário, uma pequena bagunça na área de trabalho ou falta de treinamento antidiscriminação), o líder da equipe deve dar uma advertência oral e ordenar a retificação imediata.
Para violações graves, uma advertência por escrito deve ser emitida, o bônus de desempenho do mês atual deve ser deduzido e o infrator deve participar do treinamento especial da fábrica (sobre segurança, qualidade ou antidiscriminação) e retornar ao trabalho somente após passar na avaliação.
Para violações graves, uma advertência por escrito deve ser emitida, o bônus de desempenho do mês atual deve ser deduzido e o infrator deve participar do treinamento especial da fábrica (sobre segurança, qualidade ou antidiscriminação) e retornar ao trabalho somente após passar na avaliação.
Gestão
Gestão de funcionários da nova geração
Substituir o controle e a pregação por respeito e empoderamento.
Pessoa de contacto
Ms.Zou, Ella
Cargo
CEO
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